2019年7月，黨支部組織委員、副總經(jīng)理孫宇帶領黨支部委員會第三支委工作組來到浙江分公司及常州地區(qū)，親切慰問了浙江分公司、京杭運河浙江段航道整治工程（杭州段）八堡船閘段1標2標、杭平申線（浙江段）航道改造工程桐鄉(xiāng)段、新孟河延伸拓浚工程前黃樞紐工程船閘項目全體員工，通過談心交流、微黨課、查看現(xiàn)場、面對面指導、會議研討等方式，深入了解員工及項目的實際困難，并共同探討公司面臨的重大問題。
公司領導時刻記掛著堅守在一線的員工，支委工作組一行為分公司、八堡船閘監(jiān)理辦、杭平申線航道改造工程桐鄉(xiāng)段、前黃船閘全體人員送去清涼飲品，炎炎夏日里的慰問，艱苦環(huán)境中的問候，使悶熱的空氣里透出一絲清涼，大家深受鼓舞，紛紛表示會迎難而上，為公司的發(fā)展貢獻一份力量。此次活動增強了員工對企業(yè)的歸屬感、獲得感和認同感。
為幫助全體一線人員堅定理想信念、牢守初心，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，17日下午公司副總經(jīng)理孫宇結合公司實際為大家講授“不忘初心 牢記使命”主題教育黨課，孫總就如何“守初心、擔使命、找差距、抓落實”四個方面結合工作實際為在場人員講授了一堂主題鮮明、內(nèi)容豐富的主題教育微講堂。
支委工作組同分公司、八堡船閘段1標2標、杭平申線航道改造工程桐鄉(xiāng)段、常州前黃船閘的一線監(jiān)理人員進行一對一談心，仔細了解員工在思想、工作、學習、生活等方面的情況，親切聆聽員工的實際困難及訴求，傾聽他們對公司管理發(fā)展的意見和建議。通過一對一談心，員工對公司面臨的形勢更加了解，明確了工作目標，更加堅定了與公司同發(fā)展，共進步的信心。為深入了解八堡船閘建設進展，關心當前施工建設現(xiàn)狀，支委工作小組對八堡船閘一標、二標、杭平申航道改造工程桐鄉(xiāng)段、前黃船閘等施工工地進行了現(xiàn)場查看，并聽取了項目當前各項工作情況匯報，全面了解四個工程總體施工進度、質(zhì)量安全管理風險等問題，并結合相關管理經(jīng)驗進行現(xiàn)場交流，提出指導性意見，為下一步工作開展指明方向。
為進一步扎實推進財務工作的標準化與規(guī)范化，全面提升項目財務水平，公司李寧華會計對分公司自有項目財務人員現(xiàn)場指導培訓，解答他們提出的問題，認真翻閱項目記賬流水，對記賬中的不規(guī)范之處進行了指導示范。
為提高分公司的經(jīng)營管理效率，工作組與分公司領導層一起，就分公司管理決策權限、內(nèi)部工作流程等展開了深入的探討，使分公司內(nèi)部制度更加流程化和標準化，有效防范分公司經(jīng)營管理風險。
同時工作組還同公司檢測中心相關負責人就公司后續(xù)檢測監(jiān)測業(yè)務方向的轉型升級工作進行討論，為后續(xù)工作開展理順思路。
