2019年7月26日，江蘇科興項目管理有限公司在南京水利科學(xué)研究院水資源樓12樓會議室召開2019年上半年工作總結(jié)會暨“不忘初心、牢記使命”主題教育。公司總經(jīng)理兼黨支部書記徐志峰，以及公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各職能部門經(jīng)理、副經(jīng)理、各分部/分公司負(fù)責(zé)人、項目總監(jiān)、副總監(jiān)、骨干庫成員共計60余人參加會議。水利部大壩安全管理中心主任、南京水利科學(xué)研究院副院長孫金華，南京瑞迪建設(shè)科技有限（總）公司總經(jīng)理、公司執(zhí)行董事唐云清應(yīng)邀出席會議。會議由副總經(jīng)理孫宇主持。
公司總經(jīng)理徐志峰首先就2019年度上半年公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)營開發(fā)、財務(wù)管理、人才建設(shè)、運(yùn)行管理、信用評價、轉(zhuǎn)型發(fā)展等方面進(jìn)行總結(jié)匯報，公司總工程師黃建紅就安全環(huán)保轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)向工作進(jìn)行了匯報。會議同時通報了上半年公司項目運(yùn)行管理和財務(wù)管理工作情況，并對當(dāng)前信用評價相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解讀，對公司品質(zhì)工程創(chuàng)建理念進(jìn)行宣貫。
為深入貫徹守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實的總要求，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)全體員工找準(zhǔn)差距抓好落實，會議同時開展了包含重溫誓詞、觀看視頻、聽取支委工作組工作情況匯報，及“憶初心、擔(dān)使命、比奮斗”道德講堂的環(huán)節(jié)的系列“不忘初心、牢記使命”主題教育。
會議還就履約考核與成本控制、人工智能及信息化建設(shè)進(jìn)行了分組討論，進(jìn)一步強(qiáng)化了成本控制的必要性、緊迫感；樹立了智能化信息技術(shù)對項目管控的輔助支撐作用概念。
總經(jīng)理徐志峰對下半年工作進(jìn)行了部署。他指出，公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和決策已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵階段，一是要繼續(xù)加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，將黨建工作切實融入到公司中心工作上來；二是要繼續(xù)保持存量業(yè)務(wù)的持續(xù)穩(wěn)定，多渠道謀求增量業(yè)務(wù)拓展，不斷加強(qiáng)市場開拓，加大重點項目跟蹤，建立良好的合作機(jī)制，爭取后續(xù)項目的承接；三是要著力培養(yǎng)一批一專多能復(fù)合型高端人才，要重點調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌兼顧專業(yè)人才的平衡發(fā)展，減員增效，合理控制人工成本；四是要繼續(xù)做好項目運(yùn)行管理要強(qiáng)監(jiān)管、補(bǔ)短板的各項工作，進(jìn)一步完善目標(biāo)管理與風(fēng)險評估管理，進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識，切實將安全作為發(fā)展的前提基礎(chǔ)和保障。五是要開源節(jié)流，保持危機(jī)意識，多舉措促進(jìn)公司發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)發(fā)展后勁。
總公司總經(jīng)理、公司執(zhí)行董事唐云清首先肯定了公司上半年取得的成績，并就存量業(yè)務(wù)的穩(wěn)定、新拓業(yè)務(wù)的擴(kuò)展、高新企業(yè)申報、風(fēng)險防控等下半年的發(fā)展提出了相應(yīng)要求。他表示，2019年是公司改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵年，要提前謀劃“十四五”，加快補(bǔ)短板、強(qiáng)監(jiān)管、謀轉(zhuǎn)型的步伐，在努力保持存量業(yè)務(wù)穩(wěn)定的同時，借助院所平臺參與經(jīng)營開發(fā)，打破自身條件限制對業(yè)務(wù)拓展的不利影響。
水利部大壩中心主任、南京水科院副院長孫金華做出指示，他充分肯定了公司上半年所取得的成績，并對公司后續(xù)工作提出希望：一是要結(jié)合業(yè)務(wù)實際，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，以“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”為抓手，重在找準(zhǔn)問題、解決問題；二是在廉政勤政方面，切實加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨建發(fā)展后勁；三是在風(fēng)險防控方面，要不斷提升危機(jī)意識，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展；四是在業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型拓展方面，要將檢測作為未來建設(shè)市場一個重要發(fā)展方向，公司要多多尋求院所的幫助與支持，取長補(bǔ)短，不斷提升資質(zhì)能力。
