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2015年8月7日—8日，江蘇科興項目管理有限公司組織召開了2015年半年總結(jié)會。南科院孫金華副院長、總公司總經(jīng)理、公司執(zhí)行董事唐云清、公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門經(jīng)理，各項目總監(jiān)、副總監(jiān)，分部負責(zé)人及員工代表等80余人參加會議。

會議分別對公司上半年經(jīng)營情況、項目運行管理情況進行了通報，并對公司“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃開展情況進行了匯報，會上還通過視頻現(xiàn)場連線西藏拉洛項目。同時，會議以“執(zhí)行力”為主題舉辦了第二屆道德講堂活動，來自一線的總監(jiān)代表通過講訴身邊的人和事來剖析總監(jiān)的管理困惑及員工執(zhí)行力缺乏的原因，闡述了亮劍精神在團隊管理中的重要性，并詮釋了“外部問題內(nèi)部找，員工問題領(lǐng)導(dǎo)找”的執(zhí)行力思維原則，給大家深刻的教育與啟迪。

會上，徐志峰總經(jīng)理對下半年工作進行了部署，孫院長和唐總分別就公司戰(zhàn)略規(guī)劃、項目開發(fā)及管理、人才培養(yǎng)等方面提出了意見和指示。孫院長指出：公司在已取得成績的情況下，一要進一步完善十三五規(guī)劃工作，加強與院所聯(lián)合，開辟軌道交通、檢測、監(jiān)測等業(yè)務(wù)新方向；二要繼續(xù)做好市場開發(fā)工作，加強對國家級重點工程的跟蹤力度；三是加強信息化建設(shè)，逐步實現(xiàn)項目精細化管理；四是要好復(fù)合型人才的培養(yǎng)工作，為公司轉(zhuǎn)型升級做準(zhǔn)備。

為積極推進“學(xué)習(xí)型 創(chuàng)新型”監(jiān)理企業(yè)，7月8日上午，開展了“放飛夢想  情系科興”第四屆監(jiān)理知識競賽活動，本次競賽共有10支代表隊參加，競賽試題主要包括監(jiān)理業(yè)務(wù)、公司規(guī)章制度、時政、生活常識等。通過此次競賽，促進了各項目間的交流，同時讓大家在競賽中學(xué)到了監(jiān)理業(yè)務(wù)知識并加深了對公司的了解，增強了團隊協(xié)作能力，展現(xiàn)了科興人的風(fēng)采。

本次會議在總結(jié)分析上半年工作的基礎(chǔ)上，進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，并加快轉(zhuǎn)型升級步伐，適應(yīng)新常態(tài)。

                                                   會議現(xiàn)場

                                                        知識競賽人員合影

                                                             競賽現(xiàn)場
                                            
                                                              孫院長做指示
                                
                                     唐總講話                                                   徐總講話