當(dāng)前位置：首頁(yè) > 學(xué)習(xí)園地 > 生活不是眼前的茍且，生活有詩(shī)和遠(yuǎn)方
| 生活不是眼前的茍且，生活有詩(shī)和遠(yuǎn)方 | |
|
|
|
文/陳華榮 每年的七月，我們都會(huì)喜迎一批新員工的到來。他們是90后獨(dú)樹一幟的一代，是希望的一代，到處充滿著活力與激情，也是公司日后發(fā)展的新生力量。今天我與你們分享的這篇文字，不僅僅是我的心路歷程，更多是的工作的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與方法，希望這些文字能給新員工一點(diǎn)幫助。愿90后新同事們攜手共進(jìn)，一起陪伴科興共同成長(zhǎng)。以下是我自己總結(jié)的三點(diǎn)心得體會(huì)分享給大家。 一、改變自己的心態(tài) 剛來公司、項(xiàng)目，新同事都希望得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注、同事的肯定，這是好事。這種對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的積極，對(duì)工作的的渴望，我能感受和體會(huì)，但是僅僅是有熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因?yàn)楣ぷ魇且虚啔v才有說服力。挫折隨處可見，它會(huì)讓你有一種挫敗感，讓你失落、無助，一個(gè)糟透的心情。慢慢來，時(shí)間才是檢驗(yàn)一切真理的標(biāo)準(zhǔn)，它會(huì)教你如何更好的工作與處事。 大家想想，為什么我們一樣在這個(gè)世界上生活，有些人因受到歡迎而溫暖，有些人因被指責(zé)而整天抱怨？他們的生活真的相差那么遠(yuǎn)嗎？其實(shí)不然，就像我們面前有半瓶子酒，悲觀主義者說，這么好的酒怎么就剩半瓶了！樂觀主義者則說，這么好的酒還有半瓶呢！表述不同，源于心態(tài)不同。 在今天這么一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，保持良好的心態(tài)比什么都更加重要。生活中會(huì)有許多不如意甚至不合理 ，也許我們個(gè)人的力量無法改變身邊的環(huán)境，但我們卻可以改變自己的心態(tài)。當(dāng)一個(gè)不幸降臨了，最好的辦法就是把它埋藏心里讓他盡量過去，這樣你才會(huì)騰出更多的時(shí)間去做更多有價(jià)值有意義的事情，你才會(huì)更有效率，更有好心情。 保持著樂觀和積極的心態(tài)，把握好與人交往的分寸，讓自己成為一個(gè)使他人快樂的人。讓自己快樂的心變成陽(yáng)光，去照耀、去溫暖、去感染他們，讓家人朋友乃至公司、行業(yè)和社會(huì)，也從自己身上獲得一點(diǎn)欣慰的理由。 二、積累經(jīng)驗(yàn) 觸類旁通 如果你是一個(gè)監(jiān)理員，首先你要有你做事的原則。例如混凝土澆筑申請(qǐng)，如果是你去工序報(bào)驗(yàn)，到現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)施工漲�；蚧炷岭x析等現(xiàn)象，施工單位如果整改不到位，我們就要堅(jiān)決不同意繼續(xù)澆筑，你要責(zé)令暫停施工另行處理。 但如果遇到墻體傾斜或基坑塌方等重大質(zhì)量問題或安全隱患，你發(fā)現(xiàn)提出來了，但施工單位拒絕整改，新員工們會(huì)問這該怎么辦？其實(shí)方法有很多，你可以記到監(jiān)理日志和安全日記里面，可以告訴專監(jiān)發(fā)書面通知，可以將具體情況報(bào)總監(jiān)和業(yè)主，可以按細(xì)則提議進(jìn)行罰款，可以發(fā)函到施工單位總包，約談其總經(jīng)理，質(zhì)量安全問題無小事。行業(yè)中監(jiān)理關(guān)注的重點(diǎn)就是質(zhì)量安全。 其次是做事的方式。初到工地，工序報(bào)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)混凝土保護(hù)墊塊未設(shè)置、鋼筋間距過大，跟施工員說了就是不改，這個(gè)時(shí)候怎么辦？這個(gè)時(shí)候就要想解決的方式了，當(dāng)然你可以向?qū)I(yè)工程師匯報(bào)情況，讓他去處理，但專監(jiān)們大多希望你能單獨(dú)處理得當(dāng)更好，也是我們監(jiān)理員工作能力的體現(xiàn)，是不是？方法當(dāng)然有很多種啦：可以對(duì)施工單位進(jìn)行技術(shù)交底，翻出規(guī)范找到允許偏差，對(duì)比我們實(shí)際測(cè)量的數(shù)據(jù)，看是否在允許范圍之內(nèi)；或是給他們看規(guī)范施工的樣圖，通過實(shí)例圖文并茂的講給他們聽，從而增強(qiáng)施工班組的質(zhì)量意識(shí)，讓班組自身認(rèn)識(shí)到質(zhì)量的重要，這才是質(zhì)的飛躍。 而在平時(shí)的工作中，多和施工經(jīng)驗(yàn)豐富的施工人員交流，注意觀察他們是如何施工的：例如鋼筋綁扎的先后順序，如何固定模板不漲模，鋼筋焊接的不同優(yōu)缺點(diǎn)是什么，為什么工藝的變化能減少混凝土質(zhì)量通病等等，帶著一顆善于觀察的心，我相信你也一定收獲頗豐。 三、程序規(guī)范和有效制度 監(jiān)理工作多依靠監(jiān)理程序，程序的規(guī)范讓每一項(xiàng)工作有法可依，每一個(gè)流程有規(guī)章可循，按程序辦事，會(huì)讓監(jiān)理工作更規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，有條不紊。 根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，有效運(yùn)行預(yù)定的培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度、設(shè)計(jì)文件和圖紙審查制度、會(huì)議制度、文件流轉(zhuǎn)、方案審查制度、監(jiān)理月報(bào)制度、日?qǐng)?bào)制度、開工審查制度、旁站巡視制度、隱蔽/分部工程、單元工程驗(yàn)收制度、安全管理制度、影像資料管理制度、信息管理制度等，這些制度是指導(dǎo)我們?nèi)绾稳?zhí)行監(jiān)理工作，是項(xiàng)目能否實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的基礎(chǔ)。所以，我們要帶著為什么去工作，我相信你能學(xué)到更多。團(tuán)隊(duì)中有很多有經(jīng)驗(yàn)的同事，多和他們聊聊，你會(huì)受益匪淺。 多思，多想，多聽，多看、謹(jǐn)言慎行，少一點(diǎn)指責(zé)，少一點(diǎn)抱怨，少一點(diǎn)后悔，就能在以后的日子里獲得成功。崗位只給有能者，你行你上，你不行，就只能原地踏步。文憑只是職場(chǎng)的敲門磚，每個(gè)人進(jìn)入職場(chǎng)都是新人，沒有爹可以拼，那就拼自己吧，你準(zhǔn)備好了嗎？我們拭目以待。 結(jié)語：在這個(gè)世界上，最重要的人就是眼下需要你幫助的人，最重要的事情就是馬上去做的事，最重要的是當(dāng)下，一點(diǎn)不能拖延。 所以生活不是眼前的茍且，生活有詩(shī)和遠(yuǎn)方。誰要覺得你眼前這點(diǎn)兒茍且就是你的人生，那你這一生就完了。生活就是適合遠(yuǎn)方，能走多遠(yuǎn)走多遠(yuǎn)。越是年長(zhǎng)，越能體會(huì)這話的含義，讓詩(shī)和遠(yuǎn)方伴隨著新員工們一起揚(yáng)帆起航。 （這篇題目的靈感來自李富強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)簽名，也要謝謝王夢(mèng)和新同事常沛的材料支持，更謝謝王經(jīng)理給我這次寫作的機(jī)會(huì)，謝謝公司多年的不放棄和培養(yǎng)。感謝一起共事的你們，有你們的一路陪伴，我不孤單。） |
|
|
|
