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| 公司各項目開展下半年現(xiàn)場會會議精神學(xué)習(xí)及項目質(zhì)量安全自查自糾活動 | |
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楊林船閘監(jiān)理部組織“公司2014年下半年現(xiàn)場會會議精神宣貫會”和自查自糾活動 2014年12月10日下午，楊林船閘總監(jiān)趙明海、副總監(jiān)侯東風(fēng)組織監(jiān)理部全體人員召開了“公司2014年下半年現(xiàn)場會會議精神宣貫會”，會中總監(jiān)講解了“高良澗船閘檢查反饋”內(nèi)容，對《現(xiàn)場會會議紀(jì)要》、《廉政風(fēng)險防控手冊》進行了宣貫。各專業(yè)監(jiān)理工程師對自身工作存在問題進行了剖析。經(jīng)過討論一致認(rèn)為應(yīng)響應(yīng)現(xiàn)場會會議精神，及時開展自查自糾活動，通過學(xué)習(xí)公司質(zhì)量、安全檢查標(biāo)準(zhǔn)查找監(jiān)理工作存在的不足，通過對存在問題的整改提升監(jiān)理工作水平。 次日上午監(jiān)理部開始組織了“自查自糾”活動，檢查共分內(nèi)部管理、安全、測量、試驗、結(jié)構(gòu)五個小組，由各專業(yè)監(jiān)理人員對內(nèi)外業(yè)進行自我檢查，并總結(jié)存在的問題，討論改善措施，以PPT文件形式形成整改報告。 通過本次宣貫會和自查自糾活動，提高了全體監(jiān)理人員對質(zhì)量安全監(jiān)理工作的重視并發(fā)現(xiàn)了自身工作的不足，明確了日后工作的目標(biāo)與方向，意識到要通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐來提高業(yè)務(wù)水平的同時也要積極與其他項目進行交流學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)差異、總結(jié)經(jīng)驗、改善不足盡我們最大的努力把監(jiān)理工作做到最好。（楊林船閘 沈曉東） 高淳片區(qū)監(jiān)理部組織學(xué)習(xí)下半年公司會議精神 2014年12月10日下午，楊家灣、下壩船閘工程監(jiān)理部人員開展了下半年公司會議學(xué)習(xí)，同時就監(jiān)理組管理等方面存在問題進行討論。 首先由黃華昌副總監(jiān)為大家傳達公司會議期間相關(guān)內(nèi)容并宣讀會議紀(jì)要，然后由盧德鋒總監(jiān)就會議精神進行闡述，最后大家就監(jiān)理組存在問題進行討論。 通過本次學(xué)習(xí)，面對公司改革，對我們每一位監(jiān)理人員不僅是挑戰(zhàn)更是機遇，以后我們已不能再局限于工程技術(shù)類學(xué)習(xí)和發(fā)展，我們的未來會更廣闊。（楊家灣船閘工程監(jiān)理部 原素萍）
徐圩港區(qū)組織進行2014年下半年現(xiàn)場會會議精神學(xué)習(xí)“高良澗船閘模擬檢查意見反饋”的學(xué)習(xí) 12月9日晚6點30分至9時30分，徐圩港區(qū)5萬噸級通用泊位工程總監(jiān)辦及徐圩港區(qū)軟基處理項目總監(jiān)辦人員對“高良澗船閘模擬檢查意見反饋”進行了學(xué)習(xí)，會議由沙迎春、徐成軍的主持。 首先沙迎春就《廉政風(fēng)險防控手冊》主要內(nèi)容進行了宣貫講解，并要求各監(jiān)理人員嚴(yán)格遵守規(guī)章制度、強化廉政風(fēng)險意識。隨后徐成軍、劉凡分別就測量組、安全組的反饋情況進行了宣講討論。最后沙迎春對內(nèi)部管理組、結(jié)構(gòu)組、試驗組、質(zhì)保體系組反饋情況分別進行了詳細的講解，梳理了項目上目前存在的不足，提出了下一步的改進目標(biāo)。 圖文并茂的學(xué)習(xí)、熱烈的討論氣氛，使得兩個總監(jiān)辦的人員對檢查中個性、共性的問題有了直觀的借鑒和了解。通過這次學(xué)習(xí)，各崗位監(jiān)理人員思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)水準(zhǔn)有了進一步提高，為能力提升、人才培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)，明確了后續(xù)工作的努力方向。（方超） |
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