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    為了讓新員工更快適應(yīng)崗位工作，更好地在公司發(fā)展，2014年7月15日-16日，江蘇科興監(jiān)理公司開(kāi)展了新員工入司教育培訓(xùn)活動(dòng)。此次培訓(xùn)的新員工達(dá)33人，是公司歷年來(lái)人數(shù)最多的一次。

    15日下午，通過(guò)公司宣傳片及公司PPT簡(jiǎn)介等介紹，新員工們對(duì)公司有了進(jìn)一步的了解，通過(guò)新員工們簡(jiǎn)單的自我介紹，較好地展現(xiàn)了新員工們自身特點(diǎn)。富春江船閘項(xiàng)目總監(jiān)為新員工們進(jìn)行了崗前心理指導(dǎo)、技能培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)，人力資源部負(fù)責(zé)人進(jìn)行了人事制度宣貫，并分發(fā)了《員工手冊(cè)》。16日上午，大家參觀了南科院鐵心橋試驗(yàn)基地，鐵心橋基地徐科長(zhǎng)為大家介紹了基地的整體情況并帶領(lǐng)大家參觀了港珠澳大橋、白鶴灘、長(zhǎng)江深水航道等重點(diǎn)試驗(yàn)室。在最后的交流會(huì)上，大家紛紛表達(dá)了此次培訓(xùn)的收獲并贊同了公司和諧關(guān)愛(ài)的企業(yè)文化氛圍。

     通過(guò)此次培訓(xùn)活動(dòng)，新員工們?cè)黾恿藢?duì)公司的了解，熟悉了公司相關(guān)規(guī)章制度、工作業(yè)務(wù)職責(zé)，較好地調(diào)整了工作心態(tài)，初步了解了公司企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)了新員工對(duì)監(jiān)理行業(yè)認(rèn)同感及工作自信心。

                                                                培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
      
                             參觀港珠澳大橋試驗(yàn)廳                                              參觀白鶴灘試驗(yàn)廳
      
                                認(rèn)真學(xué)習(xí)                                                           詢問(wèn)與交流