2023年1月13日上午，公司2022年度工作總結會順利召開。會議采用線上會議形式，在公司會議室設主會場，各項目組會議室設分會場，全體員工參加，會議由副總經(jīng)理孫宇主持。南京瑞迪科技集團董事長徐志峰應邀現(xiàn)場出席會議。
會議重點總結指出，2022年，公司在院和集團的正確領導下，在全體員工的共同努力下，全面推進公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃實施，合同額首次突破2億，同比增長10.71％，資質(zhì)等級取得新突破，轉型業(yè)務合同額超過規(guī)劃目標，在重點區(qū)域打造和重大項目承接方面取得顯著成效，在內(nèi)部管理和項目管理方面取得多項榮譽，是公司發(fā)展史上極為重要、極不平凡的一年。會議還通報了全年項目運行管理情況，表彰了年度先進個人及先進集體。
總經(jīng)理張友利對2023年重點工作作出部署，一是要繼續(xù)深入學習二十大精神，強化黨建引領，堅持黨建與中心工作同謀劃、同部署、同推動、同考核；二是要深化經(jīng)營開發(fā)，借助院平臺優(yōu)勢及集團五大事業(yè)板塊建設勢頭，加強與行業(yè)主管部門、同行企業(yè)間的交流互動，充分調(diào)動公司內(nèi)部經(jīng)營資源，提升公司發(fā)展實力；三是要推進人才工程，解放用人思路，通過崗位實踐定向培養(yǎng)專業(yè)人才，打造高素質(zhì)、專業(yè)化的轉型團隊；四是要強化風險防控，通過提升項目管理和服務能力防范質(zhì)量安全風險，通過強化資金管理防范財務經(jīng)營風險，不斷提升盈利與風險防御能力；五是要強化技術創(chuàng)新，完善工程技術研究及科技開發(fā)工作機制，營造“人人參與創(chuàng)新”的良好氛圍，進一步推動項目管理信息化與數(shù)字化，提升公司技術創(chuàng)新能力。
會上，瑞迪科技集團董事長徐志峰肯定了公司2022年取得的成績，對一年來努力工作、辛勤付出的公司全體員工致以感謝和慰問。同時對公司今后發(fā)展提出了幾點要求，一是要強化自我革命，認清當前行業(yè)形勢，認真剖析公司發(fā)展過程中存在的問題與短板，研究查找對策，不斷提升企業(yè)核心競爭力；二是推進融合發(fā)展，發(fā)揮公司咨詢領域技術實力和項目管理領域經(jīng)驗優(yōu)勢，實現(xiàn)公司服務工作質(zhì)量整體提升的同時融入集團五大板塊建設；強化與兄弟單位、同行企業(yè)合作交流，通過交流學習相互借鑒經(jīng)驗，優(yōu)勢互補、開拓創(chuàng)新，謀求合作共贏，進一步推動公司業(yè)務的高質(zhì)量發(fā)展。
