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文/王超

去年年底公司成立了第二批骨干人才培養(yǎng)庫，我有幸加入其中，結合自己在公司領導和監(jiān)理組同事的幫助下使我受益匪淺，尤其是怎樣將學習結合到監(jiān)理工作中，也是每一個監(jiān)理人應考慮的問題。

學習而不思考，則會感到迷茫而無所適從；而只思考不學習，則會變得有害。有時候通過學習施工規(guī)范和標準，覺得自己能夠對控制施工單位的質量和安全擁有自己的方法，但其實結果上做得還遠遠不夠，舉個例子來說，水科院基建和修繕項目多數(shù)為水利模型試驗建造廠房和水庫水槽，有廠房跨度將近四五十米，如三峽試驗廳基礎設施改造項目跨度接近百米，而其基礎軸線不是直線，宛如波浪狀的曲線，怎樣保證鋼結構基礎定位準確是個難題，若按照規(guī)范相鄰基礎軸線對應的螺桿間距不得大于5mm，同時又要保證留出圖紙要求的結構柱基礎保護層厚度，這就要求施工時必須分段帶軸線定位將螺桿固定在主筋上，并且需專門為基礎螺桿制作木模套，還需留好剪力槽，混凝土澆筑時旁站必須時刻注意其螺桿不得有偏移。規(guī)范是要認真學習的，但同時也要結合規(guī)范多了解施工工藝，有利于幫助我提高監(jiān)理過程中的事前和事中控制。

進入2015年，我們基建監(jiān)理組所監(jiān)理的項目由原先零碎集散式慢慢轉變方向為綜合規(guī)模型，這就更要求我們具有多方面的專業(yè)知識，并且擔負起相應的責任，應對不同挑戰(zhàn)；這兩年總監(jiān)和我負責瑞迪大酒店裝修改造監(jiān)理任務，改造前基建辦李科長對我說你的責任大了，不僅要我多學習裝修、水電暖通、消防智能化方面的規(guī)范，還要積極配合甲方做好施工單位的協(xié)調工作；通過這兩年對這些規(guī)范的學習我認為在實際工作中要勤于思考，遇到問題多問幾個“為什么”，為什么施工單位要這樣施工、為什么業(yè)主會做這樣的決定，要是不理解的話先拍照或者記下來，回去查規(guī)范然后結合施工工藝就會明白。

“吾嘗終日不食，終夜不寢，以思，無益，不如學也�！� 這就是在強調學習與思考相結合的重要性。可見“學與思”是多么重要的互動、互補的辨證關系。同時我也祝愿公司在將來的轉型發(fā)展中勤于在學習中思考，在思考中學習，不斷探索出新思路，多元化的發(fā)展方向，并且也要鼓勵自己在新的一年迅速進入學習狀態(tài)，緊跟公司發(fā)展步伐，為其做出新的貢獻。