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為進(jìn)一步培養(yǎng)青年員工愛(ài)崗敬業(yè)精神，內(nèi)強(qiáng)責(zé)任，外塑形象，提高專(zhuān)業(yè)技能和水平，2015年1月6-9日，江蘇科興項(xiàng)目管理公司（原江蘇科興工程建設(shè)監(jiān)理有限公司）在無(wú)錫江陰錫澄運(yùn)河項(xiàng)目以“我的公司我的家”為主題開(kāi)展了為期3天半的青年員工學(xué)習(xí)文化交流活動(dòng)，活動(dòng)包括測(cè)量技能培訓(xùn)、演講比賽及監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)三個(gè)部分。共計(jì)40余名青年員工參加了此次活動(dòng)。

此次測(cè)量培訓(xùn)針對(duì)具有一定測(cè)量基礎(chǔ)的測(cè)量人員及測(cè)量培養(yǎng)人員分類(lèi)開(kāi)展，設(shè)置不同培養(yǎng)方法和內(nèi)容，并最后對(duì)所有培訓(xùn)人員進(jìn)行考試測(cè)評(píng)，強(qiáng)化培訓(xùn)效果。在演講比賽中，參賽人員精心準(zhǔn)備，貼合主題，結(jié)合崗位工作，抒發(fā)工作感想與收獲；并懷抱感恩，表達(dá)對(duì)公司的感激之情。大家在比賽中言語(yǔ)流暢，聲情并茂，展現(xiàn)了公司青年員工的精神與風(fēng)采。最后半天的監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)雖時(shí)間短暫，但三位授課老師分別從工作思維強(qiáng)化、工作中常見(jiàn)問(wèn)題處理及公司模板介紹應(yīng)用三個(gè)方面給大家進(jìn)行了培訓(xùn)指導(dǎo)，培訓(xùn)效果顯著。期間大家參觀了錫澄運(yùn)河船閘工地現(xiàn)場(chǎng)和監(jiān)理組，并學(xué)習(xí)了該項(xiàng)目檔案整理情況。

通過(guò)此次活動(dòng)，加強(qiáng)了青年員工的交流，提高了專(zhuān)業(yè)技能，進(jìn)一步涌現(xiàn)出一批積極向上、勇于展現(xiàn)自我的青年員工。后期公司將開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，堅(jiān)持實(shí)施青年員工人才規(guī)劃，做好青年員工的培養(yǎng)工作。

                                                         活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)—徐總講話(huà)

                                                   公司領(lǐng)導(dǎo)與測(cè)量培訓(xùn)人員合影

                                                評(píng)委與演講比賽人員合影
 
                  測(cè)量?jī)x器操作培訓(xùn)                                                             測(cè)量理論培訓(xùn)
 
                  參觀工地現(xiàn)場(chǎng)                                                                     演講現(xiàn)場(chǎng)