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江蘇科興監(jiān)理公司2014年半年總結(jié)會暨第一屆職工代表大會順利結(jié)束 | |
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2014年8日2日,江蘇科興監(jiān)理公司組織召開了2014年半年總結(jié)會暨第一屆職工代表會。 參加會議的有南科院孫金華副院長、中國交通建設(shè)監(jiān)理協(xié)會副理事長、江蘇省交通建設(shè)監(jiān)理協(xié)會會長楊國忠、總公司及公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門經(jīng)理、各項(xiàng)目總監(jiān)、副總監(jiān)、分部負(fù)責(zé)人、公司骨干庫人員、職工代表等共計(jì)80余人。 上午召開了第一屆職工代表大會。本屆職工代表共52人,其中參會的有47人。首先由公司副總經(jīng)理尤克敏宣讀了職工代表大會章程,并組織劃分了3個(gè)代表討論團(tuán)對本屆職代會議題—制度修訂與總監(jiān)薪酬體系調(diào)整內(nèi)容展開討論。各代表團(tuán)針對討論議題,結(jié)合自身崗位,傳達(dá)廣大員工心聲,提出了一些寶貴的意見及建議,各代表團(tuán)長對意見進(jìn)行了集中匯總,屆時(shí)公司辦公會將對相關(guān)意見進(jìn)行討論商定。最后,本屆職代會決議順利通過。 在下午的半年總結(jié)會上,徐志峰常務(wù)副總經(jīng)理匯報(bào)了公司半年工作總結(jié),張友利副總經(jīng)理對上半年項(xiàng)目檢查及督察情況進(jìn)行了通報(bào);公司4名總監(jiān)就“如何做一名品牌總監(jiān)”進(jìn)行了交流;會議期間還舉辦了公司第一期道德講堂,來自一線的監(jiān)理人員用自己身邊的4個(gè)故事詮釋了“嚴(yán)格監(jiān)理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科學(xué)公正、廉潔自律”的道德內(nèi)涵,給大家產(chǎn)生了深刻的教育及啟迪,一線及后勤職工代表上臺進(jìn)行了道德承諾宣示?偣境(wù)副總經(jīng)理、公司總經(jīng)理唐云清肯定了上半年所取得的成績,并就公司業(yè)務(wù)拓展、資質(zhì)提升、內(nèi)部管理、企業(yè)文化、轉(zhuǎn)型升級方面提出了意見和建議;楊會長以“新時(shí)期監(jiān)理走向”為題進(jìn)行了深入淺出的講授,并為公司定位把脈,提出了“做大、做強(qiáng)、做開(單一發(fā)展為多元)”的現(xiàn)代化監(jiān)理企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。最后孫院長就公司業(yè)務(wù)開發(fā)、項(xiàng)目管理、企業(yè)文化、人才隊(duì)伍建設(shè)及公司轉(zhuǎn)型發(fā)展課題等方面提出了新的要求與發(fā)展目標(biāo)。 本屆職工代表大會的順利召開充分調(diào)動了員工參與公司管理的積極性、創(chuàng)造性,對推進(jìn)公司民主氛圍、促進(jìn)公司健康發(fā)展、建設(shè)和諧穩(wěn)定的員工關(guān)系有著積極長遠(yuǎn)的意義。 |
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