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| 公司新員工培訓感悟 | |
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文/ 尤宇飛(楊林船閘) 早在開新員工培訓前我已經(jīng)在公司工作了一段時間了，通過這一次的新員工培訓讓我對我們公司的情況有了更加深刻的了解。雖然培訓僅只有幾個小時，但我已感受到公司同事、領(lǐng)導的關(guān)懷與溫暖。通過這次的培訓也讓我對我的職業(yè)有了新的認知。 在之前的幾個月工作期間，我已經(jīng)感受到了公司的“以人為本”的管理方式，公司本著人性化的宗旨關(guān)心愛護每一個公司員工，在這短短的時間里，我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖，這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標；這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)了由學生向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變；這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩。 能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)。我為自己當初的決定而慶幸，我會永遠做一個忠誠的科興人，用優(yōu)秀的工作態(tài)度來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻。 通過這次的培訓，我受到了精神上的洗禮。公司領(lǐng)導能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。為了這次培訓公司作了精心的準備，那內(nèi)容豐富的ppt、深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗、體現(xiàn)著一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經(jīng)驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學習，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富。 短短兩天的培訓結(jié)束了，但我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當下思考的問題。 首先，我們要盡快的進行角色的轉(zhuǎn)變，認真的對自己的人生進行定位，要迅速融入公司這個大家庭之中。從學校到社會是人生的一個大的轉(zhuǎn)折點。在這個過程中，我們或多或少都會遇到一些不適應(yīng)的地方，但是這些不但不能成為我們逃避的借口，反而應(yīng)該成為我們努力的對象。離開校門的那一剎那我們就應(yīng)該明白，我們的身份已經(jīng)不再是學生了，而是社會上一名普通的公司員工。我們不能再以一個學生來要求自己，我們要改變學生時代那種自由散漫的態(tài)度，我們應(yīng)該盡快的熟悉公司的各項規(guī)章制度。加強紀律性，必須嚴格要求自己，以此來找準自己在公司中的地位，盡快的融入公司這個大家庭。 其次，公司給予我們的不僅僅是那份薪酬，公司給我們提供的更多的則是讓我們施展自己才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的利益放在第一位，我們要學會擔當責任，敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的績效。 最后，我們要謙虛謹慎、虛心學習，在工作中不像在學習上有一個固定的答案，工作中出現(xiàn)的情況有很多，因此我們在工作的過程中需要謹慎小心，謙虛使人進步，驕傲使人落后，現(xiàn)在我們出入社會，社會經(jīng)驗遠遠不如自己的前輩，我們雖然有理論基礎(chǔ)，但是實踐經(jīng)驗不足，在新的工作崗位上我們需要一切從零開始，時刻保持著一顆學習的心，虛心地向公司的前輩、領(lǐng)導學習，要善于從小事做起。通過不斷的學習，才能夠積累經(jīng)驗，實現(xiàn)成長。 未來或許在工作中會出現(xiàn)這樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷和正確領(lǐng)導，有著公司各位前輩的幫助，有著我們自己的不懈努力，我堅信，任何困難都會被我們克服，我們就能夠更好的創(chuàng)造出優(yōu)秀的業(yè)績。 |
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